Por lei, servidor público que se afasta do trabalho para fazer cursos, precisam compensar o investimento feito pela instituição. Quem ignora a exigência pode ser punido.É justo que um órgão público pague a capacitação de um servidor? A resposta é sim, mas existem critérios para viabilizar esta ajuda. Um deles é que o conhecimento adquirido seja usado na própria instituição. A prática, no entanto, mostra que nem sempre essa contrapartida é respeitada.
